富爸爸·窮爸爸是羅伯特·清崎財商系列書籍中，最暢銷的一本書，其中 ESBI 財富四象限，是這本書最大的重點，也最讓我印象深刻，這世上大部份的人都如同老鼠賽跑一樣，一直在那個沒有盡頭的循環裡繞圈著，幫企業打工! 那麼，從 ESBI 四象限了解到，應該更去思考如何跳出老鼠圈這件事。
這個社會很奇怪，或許是受到周邊的朋友影響，會覺得必需要有一份正式的全職工作有個穩定的收入才正常…不過在現在這個時代，變化的太快，全職的工作已經不在像過去那麼有保障了。
ESBI財富四大象限
從小就被父母教育努力讀書，念了好多補習班、考上好學校、長大最好自己創業，不過受到同學朋友的影響，也去找了一份還可以的工作 XD
正所謂，身邊的朋友圈決定你這個人的未來…
看到 ESBI 四大象限讓我明白，現在的我是處於什麼樣的位置，應該把目標往 BI 象限去發展。
E 象限- Employee
『員工、雇員』占比 60%
特性：喜歡穩定、保障、安全、福利
為生活和錢而工作，幫企業打工，沒錢沒時間，上班時間被公司規定好的，沒自由。它是一個舒適圈，習慣了 E 的位置，下一份收入來源同樣會循環著幫別人工作的模式來獲得，而幫別人工作，得到的只是少許的錢，金錢與成就都屬於你的雇主。
S 象限- Self-Employed
『自雇者、專業人士、自由工作者』 占比 30%
特性：擁有一技之長、為自己做事、自律、職場變現力、當自己的老闆、完美主義
自已必須要親自工作才有錢，沒有建立一套系統或雇用員工來幫你工作，在踏入 B 象限之前，S 象限是必經過程。
我身邊有位朋友學了一技之長，回家開了一間小店，他必須要親自工作這家店才能運作，一但只要自己一休息，就沒有了收入。如果他放下堅持自己顧店的完美主義，有些事情可以聘雇員工去做，自己才有更多時間去思考店裡提升業績的改善與未來的營運方向，往 B 象限去發展。
B 象限- Business owner
『企業家』 占比 5%
特性：野心、創造力、領導力、執行力
想要拿回自己的時間賺取更多的財富，最好的方法是建立一套可以幫你工作的系統或有個組織幫你工作，當你去度假時，依然有系統來幫你工作，創造收入。
我身邊能做到這樣的朋友很少，大多都在 E 象限，只要一失去工作就沒收入了。
「思考是世界上最艱苦的工作，這就是為什麼很少人從事這項工作的原因。」
亨利．福特。
一個企業家，需要的思考性比較多，如果只是受雇於他人的話，只要顧好自己工作範圍內的事就好，單純又穩定，這也是為什麼大多人會再 E 象限。
I 象限- Investor
『投資家』占比 5%
特性：有投資的資金、眼光長遠
利用錢來工作，不用自己去工作，晚上就算睡覺時，那些錢還在繼續為你工作，投資股票、房地產、黃金、債券、基金、藝術品等資產，用錢來賺錢。
比起 B 象限，I 象限還更容易實現，雖然無法一夕致富，但是可以慢慢累積致富。
投資公式 : 時間 X 金錢 X 報酬率
假如你現在還是小資族，想變成 I 象限，利用投資來致富，也是可以達成的，首先，現在就要開始好好學習了，畢竟工作辛苦錢，沒有輸的本錢，先好好拿來投資自己的腦袋是最好的投資。
亞馬遜創辦人貝佐斯曾問巴菲特：「你的投資理念與方法都非常的簡單易懂，就是買進指數然後就放著不動，讓時間幫投資人獲利，這麼簡單的方法為何卻很少人會真的採用？」
巴菲特：「因為很少人願意慢慢變有錢，多數人都只想要快速獲利。」
如何跳出老鼠圈
按照金錢的遊戲規則，可以利用小錢來學習投資自己，先提高自己的財商，改變思維，往 BI 象限發展，再利用「閒錢」投資，打造自己的被動收入，建構現金流管道，跳出「老鼠賽跑的遊戲」。
※閒錢：短暫時間不會用到的錢，花掉了也不會影響到生活。
總結
『E 象限』執行系統的運作
『S 象限』 自己操作著系統
『B 象限』創建了系統幫他工作
『I 象限』 投資一個系統來幫他工作
富爸爸·窮爸爸這本書，不會教我們如何賺錢，只會教我們去思考，要跳脫窮人象限就必須往 BI 象限發展，這原理大家都知道，但實際執行起來又是另外一回事，不過人生只有一次，跳脫舊有的思維，試著去創造更多的可能性，成功了就是自己的，何樂而不為呢!?
給自己太多的設限，往往會先把自己給困住。
>> 衍伸閱讀：【富爸爸之有錢人的大陰謀】 8 種全新金錢法則，如今 2023 還適用嗎?
